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我校召开顶岗实习管理工作推进会

时间:2022-12-10

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为进一步加强顶岗实习工作管理,及时掌握顶岗实习学生动态,持续做好实习跟踪服务,12月9日上午,我校在北校区二楼会议室召开顶岗实习管理工作推进会。我校各学院书记、副书记、顶岗实习工作联络员、校企合作班负责人、就业指导与服务处全体成员参加会议,各顶岗实习班级班主任线上参加会议。会议由协管校领导王胜海主持。

会上,就业指导与服务处处长刘旭就顶岗实习工作做了题为《加强学习 完善过程 提高顶岗实习质量》的发言。他表示,顶岗实习是技工院校人才培养的重要环节,是学生从学校走向工作岗位的过渡期。他强调,顶岗实习期,学校仍然是承担管理职能的最重要的主体,要牢固树立安全意识,防患于未然;要加强过程管理,确保顶岗实习有成效、有质量。

就业指导与服务处副处长张喻菡就2022年顶岗实习工作的整体情况、主要做法及亮点、不足之处与思考四个方面进行汇报,对下一阶段要开展的工作进行了安排。部分学院和校企共建专班相关负责人作交流发言。



协管校领导王胜海以《无实习 不职校》为题作讲话,他表示,顶岗实习是职业学校教育教学的重要环节,是培养学生职业素养和锻炼实践技能的必要途径。随后,他对接下来的实习管理工作提出四点意见:一是要提高站位,高度重视实习管理工作。各级实习管理人员要加强学习八部委下发的《职业学校学生实习管理规定》文件,严守实习基本规范和底线红线;二是要关心爱护学生,确保学生完满完成实习任务。定期联系学生,倾听学生心声,及时发现并妥善解决实习过程中出现的各种问题,保障学生实习安全;三是要强化实习过程管理,保证实习工作顺利开展。认真贯彻落实政府、学校实习管理规定,压实各方责任,形成就业处至二级学院至班主任联合和学校与企业联动、纵横交错的实习管理体系;四是要总结经验、补足短板,切实提高实习管理工作质量。要提炼推广好的做法,在补足短板上下功夫,在缩小差距上出成绩。