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12月教学督导月报

时间:2024-01-05

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2023 年 12 月
教学督导月报
教学督导评估中心
2023 年 12 月 31 日
为持续规范教师教学行为,加强教学过程管理,促进新
进教师、青年教师发展,教学督导评估中心本月重点进行了
“回头看”督导。现将学校 12 月份教学督导总体情况通报
如下:
一、总体情况
本月教学督导共听课 49 节次,其中“回头看”督导 25
人次,收回 49 份督导听课评分表。从整体听评情况来看,
大多数教师教学目标明确,备课充分,授课认真,能做到为
人师表、教书育人,可较好的完成教学任务;但本月被督导
的外聘和“回头看”教师大多教学水平需进一步督促,持续
提升教育教学质量
二、督导过程中存在的主要问
(一)部分教师的教学方法单一,驾驭课堂能力不足,
仍有教师存在照本宣科现象。
(二)部分教师的课堂管理意识和能力有待提高。针对
课堂上学生迟到、低头玩手机、打瞌睡、做与课堂学习无关
的事情等情况,有的教师在讲课时没有关注这部分学生
的教师注意到了但并未采取相应措施来引导学生回归课堂
(三)有些教师所写教案不符合学校相关要求。有些教
案写得太粗略,“提纲式”有些教案所写教学方法简单,
不能显示教学思路;有些教案没有写出针对教学内容的重
难点。
(四)有的外聘教师实训课不教授,不示范,一整堂课
让学生自己练习,学习效果差。
三、建议和意见
(一)青年教师要在总结中提升在反思中进步。在授
课过程中,可根据实际情况,结合学情、本专业特色及实训
特点等,对教学资源进一步整合,不断改进授课方式,创新
教学教法,确保授课内容丰富。同时,要加强课程思政的融
入,与学生多沟通交流,倾听学生评价,及时进行反馈,改
进教学工作此外,还要多向其他教师学习,找差距,补短
板,强弱项,明措施,共同提高教学水平,为学校高质量高
标准培养技术型技能人才奠定坚实基础
(二)各二级学院(部)要坚持以“导”为主,“督”
与“导”结合的原则,加强常规教学过程管理,采取有效措
施,将常规教学督导工作抓实抓细,以实现对教学质量的有
效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全
面提高。