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2026年4月教学督导月报

时间:2026-05-13

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2026 年 4 月
教学督导月报
教学督导评估中心
2026 年 4 月 30 日
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为持续巩固教学质量监控体系,强化教学过程精细化管
理,及时跟进 3 月督导问题的整改落实情况4 月,教学
督导评估中心开展了全覆盖、常态化的教学督导工作督导
坚持以督促改、以导促教全面掌握教学运行状态,现将本
月督导情况报告如下:
一、总体情
本月教学督导在延续 3 月份工作的基础上,进一步聚焦
课堂实效,强化对薄弱环节的督导。累计听课 51 人次,其
中专职教师 25 人次、兼职教师 21 人次、外聘教师 5 人次;
重点督导 7 位新进及新聘教师,收回督导听课评分表 102 份。
督导覆盖专业核心课、公共基础课、体育课、实训实操课及
一体化课程,全面检验上月问题整改成效。
从整体运行情况来看,全校教学秩序稳定规范,教学计
划执行到位绝大多数教师教学态度端正、备课充分、教案
详实、课件更新及时、教学资料齐全规范,能够严格遵守教
学纪律,提前到岗做好课前准备,教学环节完整、节奏把控
合理,较好地完成了既定教学目标。专职教师业务能力扎实,
示范引领作用突出兼职及外聘教师责任心强授课状态平
稳;新进教师较 3 月份有明显进步,但在课堂组织、重难点
把握、教学方法运用等方面仍需持续指导。
与上月相比,教学资料不规范、课堂互动不足等问题有
所改善,但课件质量、课堂管理等问题仍需重点整改,整体
教学质量保持稳中有升、持续改进的良好态势。
二、课堂教学中的亮点
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(一机电工程学院专职教师正阳所授《PLC 控制线
路安装、编程与调试西门子 S7-1200)课程,教态端正、
教风自然,教学目标明确、内容熟练,讲解逻辑清晰、重点
突出。教学方案设计合理,注重学生编程能力培养;学生实
操练习时,教师巡回指导、耐心答疑,并当场进行考核登记,
理实一体衔接顺畅,贴合学生实际,课堂参与度高,教学
果良好。
(二)公共教学部专职教师郭瑞所授《心理健康与职业
生涯》课程,设计巧妙,通过“我说你听”角色扮演开展体
验式教学,课堂互动充分、氛围活跃。授课案例贴近生活实
际,课件制作精美、逻辑清晰,理论联系实际紧密,有效
升了学生的沟通合作能力与职业素养。
(三公共教学部专职教师王童所授《育 6》课程
教学态度严谨、责任心强,提前 15 分钟到达操场完成课前
准备。授课认真投入,教学环节完整流畅,教学设计合理
逻辑清晰、重难点突出;坚持边讲边练边小结,及时巩固学
习效果;课前强调着装规范与运动安全课中采用“学生找
问题、共同纠正”的互动方式,充分调动学生主动性;下课
前规范回收器材,注重课堂礼仪与习惯养成,思政元素自然
融入教学全过程。
(四)智能制造学院专职教师孙红卫所《工程测量专
业综合实训 1》课程针对室外授课无法板的问题,创新
采用板夹移动板书清晰呈现知识点与操作要点,有效突破
场地限制,教学直观高效,为室外实训课程提供了可借鉴的
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实用方法。
三、督导过程中发现的主要问题
(一)课件制作与使用不规范。部分教师 PPT 字体偏小、
对比度不足,影响后排学生观看;部分教师存在直接照搬教
材课件的情况,未结合学情与专业特点进行优化;课件利用
率偏低,与板书、讲解衔接不畅,辅助教学作用未能充分发
挥。
(二)教学细节与环节设计有待完善。部分教师板书设
计不合理、书写不规范;新旧课内容界定模糊,复习环节时
间分配不够合理,提问的有效性与针对性不足;课堂过渡衔
接生硬,知识点呈现碎片化,不利于学生构建系统的知识体
系。
(三)教学改革与思政融入深度不足。少数标注为一体
化的课程,理论与实践结合不紧密,一体化特征不明显;部
分教师课程思政融入意识薄弱、方式生硬。
四、建议和意见
(一)持续强化新教师培养与薄弱教师提升
完善“师带徒”帮扶机制,安排优秀骨干教师对新进、
新聘教师开展一对一指导,重点提升课堂规范、环节设计
重难点把控、课堂管理等教学基本功;定期组织教学培训、
说课评课、示范课观摩活动,加快薄弱教师成长。
(二)全面规范教学资料编制与使用
各学院(部)加强课件制作的指导与监督,明确字体、
排版、对比度、内容设计等规范要求,鼓励教师自主开发个
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性化课件,坚决杜绝照搬教材课件的现象;定期开展教案、
课件、教学日志的评比检查,提升教学资料整体质量。
(三)加强教学常规与课程思政建设
完善教学常规管理,强化板书、课堂组织、考勤管理、
教学日志等细节管控,提升教学标准化水平;鼓励引导教师
将职业素养、安全意识、工匠精神等思政元素自然融入教
全过程,实现润物无声的育人效果。